中(zhong)山(shan)市(shi)第(di)十五次(ci)黨代會(hui)報告明確(que)，

全(quan)市至(zhi)少(shao)投(tou)入(ru)50億(yi)元(yuan)

支持(chi)製造業數字(zi)化(hua)智能(neng)化轉型(xing)

1月(yue)7日上(shang)午(wu)，中山市人民(min)政(zheng)府(fu)新聞(wen)辦(ban)公室(shi)召(zhao)開《中山市推進製造業數字化智能化轉(zhuan)型發展(zhan)若幹(gan)政策措(cuo)施》新(xin)聞發布(bu)會，明(ming)確了(le)重點(dian)扶(fu)持方向(xiang)。

《措施》含(han)8部(bu)分(fen)內(nei)容(rong)，共(gong)14條(tiao)。

聚(ju)焦(jiao)當前(qian)企(qi)業(ye)

“不想(xiang)轉”“不敢轉”“不會轉”難(nan)題，

撬(qiao)動供需端(duan)適(shi)配(pei)發力。

《措施(shi)》通過(guo)聚焦標(biao)杆企業、

標杆(gan)平台、示範園(yuan)區(qu)（產業集(ji)群），

以前所(suo)未(wei)有(you)的力(li)度

予(yu)以全鏈條、全領(ling)域(yu)、全要(yao)素(su)支持

製造業數字化智(zhi)能化轉型。

這(zhe)次政策支(zhi)持力度前所未有

企業可(ke)同步(bu)申(shen)請(qing)

技改、貼息(xi)、標杆獎勵(li)等扶持措施，

可同(tong)步享受(shou)

覆(fu)蓋(gai)改造(zao)升級的(de)前、中、後階段(duan)。

記(ji)者梳(shu)理(li)後(hou)發(fa)現(xian)

全文有四大“幹貨”

明確目標推動3500家(jia)企業轉型

據(ju)發布會介紹(shao)，中山市以深化新一代信(xin)息技術與(yu)製造業融合發展為主(zhu)線(xian)，聚焦標杆企業、標杆平台、示範產業園（產業集群），力爭到(dao)2025年，打造40家數字化智能化示範工廠(chang)、60個數字化智能化示範車間，推動(dong)40家企業開(kai)展工業互聯網標杆示範項(xiang)目建設。

引進培育一批(pi)重點工業互聯網或(huo)數字賦能標杆平台，培育或引進一批工(gong)業軟件(jian)企業、數字化智能化供應商。推(tui)動產業集群數字化轉型試點建設，推動3500家工業企業實施數字化轉型，帶(dai)動廣(guang)大中小微(wei)企業上雲用雲(yun)。培育一批數字化人(ren)才(cai)，引導社(she)會資(zi)本加大(da)對製造業數字化轉型的支持力度。

標杆示範最高獎勵500萬元

首(shou)先(xian)突(tu)出(chu)抓(zhua)一批“龍(long)頭(tou)”，培育示範典(dian)型。文件第一部分提出：樹(shu)立(li)製造業企業數字化智能化轉型標杆示範。首次“階(jie)梯(ti)式”獎勵標杆示範企業，累計(ji)最高獎勵不超(chao)過500萬元。具體(ti)為：

鼓勵企業開展數字化智能化示範工廠建設。每年(nian)認(ren)定不多(duo)於(yu)10家數字化智能化示範工廠，每家給予一次性獎勵最高不超過500萬元

鼓勵數字化智能化示範車間建設。每年認定(ding)不多於15個數字化智能化示範車間項目，每個給予一次性獎勵最高不(bu)超過200萬元

鼓勵工業互聯網標杆示範建設。每年評(ping)選不多於10個工業互聯網標杆示範項目，每個給予一次性(xing)獎勵最高不超過100萬元

若幹措施特別(bie)注(zhu)明：已獲(huo)得數字化智能化示範車間獎勵的企業，入選數字化智能化示範工廠時(shi)，按差額進行獎勵；已獲得(de)工業互聯網標杆示範獎勵的企業，入選數字化智能化示範工廠、示範車間時，按差額進行獎勵。

全額貼(tie)息解決“錢(qian)從(cong)哪(na)裏(li)來”

《措施》第六大點指(zhi)出，加大製造業數字化智能化轉型金融財(cai)政支持力度，幫助企業解決“錢從哪來(lai)”的難題(ti)。

文中明確對企業使用金(jin)融產品數字化智能化轉型“全額貼息”，並且首次設立5億元規模(mo)的風險(xian)補(bu)償(chang)專(zhuan)項資金池(chi)撬動金融機構加(jia)大授信。

《措施》提出，開展銀(yin)行(xing)貸款(kuan)貼息與風(feng)險補償。在現有金融扶持政策(ce)基(ji)礎上製定貼息政策，對製造業企業使用金融機(ji)構“數字貸”或其(qi)他(ta)金融產品進行數字化智能化轉型發展（數字化智能化設備(bei)及其配套(tao)裝置、數字化係(xi)統(tong)、工控(kong)軟(ruan)件等(deng)）給予全額貼息，單個企業每年獲得貼息金額最高3000萬元，政策有效(xiao)期(qi)內貼息期限(xian)最高3年。對於大企業而(er)言(yan)，正(zheng)是(shi)開展數字化改造的政策“窗口期”。

第六(liu)大點還(hai)包括(kuo)鼓(gu)勵引導(dao)國(guo)有資本、產業基金和社會資本以(yi)股(gu)權投資方式參(can)與製造業數字化智能化轉型發展。

撬動服務商幫(bang)企業解決“不會轉”

對於中山企業數字化智能化改(gai)造麵(mian)臨(lin)難題，《措施》明確用扶持政策吸引供(gong)給端提供相(xiang)適配的服務，以服務效果定扶持獎勵。

《措施》提出，做強數字化智能化供給能力。

支持高水平工業互聯網平台和數字賦能平台建設，每年獎勵不多於5家標杆平台，每家給予獎勵最高不超過1000萬元。支持重(zhong)點產業集群數字化服務平台建設，每個集群數字化服務平台給予一次性獎勵最高不超過300萬元。

在(zai)提升平台數字化智能化服務能力方(fang)麵，支持平台與企業共建，幫助(zhu)龍頭骨幹、核心節(jie)點企業向標杆示範轉型。同時，對於大量中小(xiao)企業，支持平台為(wei)企業提供“上雲上平台”、診(zhen)斷谘(zi)詢(xun)、解決(jue)方案等數字化智能化服務。按(an)照平台完成(cheng)的績(ji)效給予獎勵，每個平台每年獎勵額度合計最高不超過500萬元，對標杆平台每年獎勵額度提升至最高不超過1500萬元，獎勵期限最長(zhang)3年。

在支持平台匯聚數字化智能化產業生(sheng)態供給資源池方麵，以推動工業APP的開發和適配部署為導向，每年每個平台給予獎勵最高不超過500萬元。

在支持培育數字化專業人才方麵，文中單列(lie)措施，提出對平台單位、行業協會等單(dan)位開班培訓(xun)CIO、數字化智能化管(guan)理人才，按照培訓人員數量、培訓時間及(ji)經(jing)考核(he)合格(ge)後出具(ju)的培訓認證(zheng)證書等情(qing)況給予單位最高30萬元獎勵。

“揭榜掛帥(shuai)”撬動一批產業集群試點

《措施》指出，既(ji)鼓勵單個點的企業轉型，也(ye)要帶動一個個特色產業集群形(xing)成“麵”的轉型。

中山擁有38個國家級(ji)產業基地、18個省(sheng)級專業鎮，產業類(lei)型多，產業集群多是中山製造業一大特(te)點。針(zhen)對這一特點，文(wen)件第四(si)大點提出：支持數字化示範產業園區、產業集群試點建設。

其中，“揭榜(bang)掛帥”的方式(shi)是中山一大創(chuang)新。《措施》提出，在支持產業集群數字化轉型試點建設上，采(cai)取“揭榜掛帥”鼓勵牽(qian)頭單位(wei)幫助產業集群轉型。

圍(wei)繞(rao)戰(zhan)略性產業集群和各(ge)特色產業集群，按照(zhao)“一群一策”，推動製造資源集聚程(cheng)度高、產業轉型需(xu)求迫(po)切(qie)的產業集群開展數字化轉型試點建設。每年遴選不超過5個產業集群試點，采取“揭榜掛帥”方式選定試點牽頭單位組織(zhi)實(shi)施，對試點牽頭單位，最高給予不超過2000萬元的獎勵。

此外(wai)，在加強產業園區數字化管理方麵，提出遴選園區數字化管理試點單位，推動平台、企業、政府數據聯動，形成對產業園區、產業集群分析(xi)、研(yan)判(pan)、預警及輔(fu)助決策的區域“工業大腦(nao)”。

文章(zhang)來源：中山日(ri)報